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一、公司情况杭银消费金融有限公司成立于2015年12月，是经中国银保监会批准，由杭州银行作为主发起人、联合中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构，注册资本为25.61亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心，坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体，以“数据、场景、风控、技术”为核心，始终不懈探索消费金融新模式，为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。我们的愿景：成为一家具有良好口碑的一流的消费金融公司我们的使命：让客户生活更精彩我们的价值观：诚信、专注、高效、创新二、股东介绍杭州银行：l 综合实力跻身全国城市商业银行前列 l 2020年“全球银行1000强”第174位 l A股上市，主体评级AAA中国银泰：l 中国现代新商业典范 l 多元化实业发展与投资集团l 中国实力领先的民营企业 三、公司岗位及需求岗位1：普惠部-直营中心-营销实习生/营销管培生需求：有一定校内/校外经验的学生，商科专业优先，其它专业不限，全日制本科及以上。薪酬福利：1、毕业后正式入职，综合无责任薪酬5000 元/月起（含异地补贴）+业绩提成,前6个月保障薪酬不低于6500元/月；   毕业前实习期，3500元/月（含补贴），另可享受业绩提成；2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、商业保险等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、公司免费提供住宿（三室一厅或者四室一厅的精装套房，水、电、物业费全免）；6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;8、职业规划三步骤：1段轮岗、2位专职导师、3次成长（每半年一次选拔和竞聘机会）四、营销管培生（含实习生）培养计划（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦·锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 工作地：云南：昆明、昭通、曲靖、文山；陕西：西安、宝鸡、延安、榆林、渭南等；江苏：扬州、淮安；安徽：合肥、蚌埠、阜阳、宿州等；江西：南昌、抚州、上饶、赣州等；福建：龙岩、三明、漳州、泉州等；山东：潍坊、临沂、枣庄等；山西：太原、晋城、运城等；河北：石家庄、保定、张家口、承德等；河南：枣庄、洛阳、许昌、周口等；湖南：长沙、岳阳、衡阳、娄底、邵阳、永州等；湖北：武汉（暂不开放）、咸宁、黄石等；广东：惠州、佛山等；广西：南宁、柳州等；四川：成都、绵阳等；重庆市及各区县；贵州：贵阳、遵义等；甘肃：兰州、天水等；黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、海南也以开放。联系方式：总部招聘经理：骆建岳 0571-86850566，15968440703简历投递方式：1-关注“杭银消金人力资源”微信公众号2-邮件投递hyxfhr@51xf.cn总部：杭州市庆春路38号金龙财富中心8楼